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为进一步凝聚全行干部员工的精神力量和文化自觉，助力分行高质量发展，邮储银行六安市分行通过营造浓厚氛围、广泛开展学习宣贯、企业文化上墙展示等方式多措并举深入推进企业文化落地，力促企业文化外化于形、内化于心。

营造氛围突出“浓”。邮储银行六安市分行组织开展了企业文化宣传周启动仪式，市分行行领导、各部门负责人等集中观看《邮储银行企业文化宣传片》，在启动仪式横幅上签名。现场设置扫码学习答题等互动环节，参与人员专注学习、认真答题，营造出全员学习企业文化的浓厚氛围。

学习宣贯突出“广”。市分行党委书记、行长面向全行中层干部带头开展了一次企业文化宣讲。同时，分行将企业文化学习宣贯计划纳入2022年度培训、“三会一课”等工作计划并强化落实。11月8日，市分行通过现场+视频会议的方式面向全行企业文化联络员、各县支行综合管理部负责人、各党支部部分支委成员组织开展了企业文化培训。通过培训宣贯，确保每名员工对核心理念知晓。

专栏展示突出“新”。按照《中国邮政储蓄银行广告宣传及办公环境视觉形象规范手册》和《中国邮政储蓄银行企业文化理念上墙应用规范》要求，市分行对办公区域内原有不符合企业文化理念的上墙内容进行了清理并按照统一规范在分行10楼会议室和各楼层制作宣传专栏，对企业文化进行上墙展示。

知行合一突出“实”。学是基础，做是关键。邮储银行六安市分行积极践行企业文化核心理念，广大党员领导干部带头走市场、访客户，深入一线、践行普惠金融，全年走访各类客户1000余户；市分行领导班子赴基层党建联系点开展调研15人次、结合实际需求多次开展综合调研、通过“行长值大堂”与一线员工座谈交流、为网点解决实际问题9个；扎实助力秋收秋种，投放秋粮贷款2.6亿元。（汪玲，李明）

关键词： 企业文化 邮储银行