“点”出安全管理新成效 “全员安全巡检系统”工作小记

“配电柜、箱、板未标识所控对象的名称、编号或标识的是否正确?”


(资料图)

“消防通道是否堵塞?”

“屋顶悬挂物、天花板等高空物体是否存在脱落现象?”

……

阳春四月,安庆市岳西县烟草专卖局(营销部)安全管理员谢恩慧每天一上班,就会拿着手机通过“全员安全巡检系统”对自己的风险单元进行安全检查,并上传检查结果。像他这样通过巡检系统,对风险单元进行点检检查是从自去年八月份开始的。

“‘全员安全巡检系统’是由安庆市烟草专卖局(公司)针对安全生产管理工作中,少数风险单元责任人在落实检查和填写痕迹化记录“不及时”“不真实”问题,创新开发出的手机端点检系统。自从该系统上线以来,我们高度重视,采取务实举措,组织全员持续深入推进。”岳西县局(营销部)局长、经理喻少华说。

为确保全员确保点检系统好用真用,真正发挥作用,系统上线之初,岳西县局(营销部)本着便于管理、易于操作的原则,先是对同等级的、相邻的风险单元进行整合,由原来的86合并为55个。并要求直接责任人对11个中级(黄区)风险单元每天至少点检一次,44个低级(蓝区)风险单元实行每周至少点检一次;主管责任人、监管责任人和领导责任人严格按照安全生产标准化要求进行定期点检。真正做到风险单元全覆盖,四级责任人全压实。

“在使用问题,我们通过采用‘线上+线下’讲解,单位、部门和管理所(站)三级培训和送课下基层等多样形式,对全员进行反复培训和跟踪指导,确保全员真正达成能用会用的效果。”岳西县局(营销部)分管安全生产工作领导曹竹青说。

解决好怎么用后,岳西县局(营销部)又在真用上出实招。每星期安全管理员都会通过后台,查看所有点检落实情况,提醒没有点检人员按时点检。当人员和岗位有变动时,及时对相关责任人进行调整,严防人员与风险单元不匹配的现象。其间,保持与系统开发人员沟通,解决系统中出现的问题,不断优化系统操作性。

同时,岳西县局(营销部)坚持每月对系统运行的“基础情况”“点检情况”“查处的隐患”“漏检情况说明”“运行中存在的问题”和“下一步工作打算”进行整体分析,查找推进系统运行中存在的问题和短板,报月度安委会批准分析研究。

为确保系统健康运行,岳西县局(营销部)还对运行情况进行专项考核。对定期进行点检,及时发现安全隐患的运用局长奖励基金进行奖励。对不执行要求,未按时点检的每漏检一次,直接责任人必须进行书面说明,经主管责任人签字确认,报送分管安全领导审核,对情况不真实,理由不充足的进行通报或处罚。

“今年一月份,县局一位领导因事出差忘了备案,没有对自己风险单元进行点检,后来自己知道后,立即带头交了罚款,并将问题列入2022年组织生活会查摆的问题进行整改,在县局起到了非常好的示范带头作用。”岳西县局(营销部)办公室主任王紫春。

自“全员安全巡检系统”的运行,岳西县局(营销部)员工如何识别风险隐患、怎样查处治理隐患的能力不断提升,人人参与安全管理,个个落实点检要求的氛围日益浓厚。自该系统在岳西县局(营销部)运行以来,各岗位和风险单元发现治理安全隐患和问题43处,安全生产管理工作整体成效迈上新台阶,为行业奋力建设中国式现代化提供了安全保证。

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