8月9日，“合肥请您来，20万个岗位供您选”第五期高校毕业生现场对接会在合肥体育中心举办，220家重点企事业单位参会，提供就业岗位1万余个，吸引4500余名毕业生到场求职应聘，累计接收简历3899份，初步达成就业意向1692人。

截至目前，合肥已连续举办五场高校毕业生现场对接会，共吸引3.5万名毕业生到场应聘，现场接收简历3.9万份，达成就业意向1.3万人，取得了良好成效。

(相关资料图)

诚意十足——

万余个就业岗位静待学生

“今天是周三，参加对接会的学生比我预想中的要多，现在已经收到十余份简历了。”昨天上午，记者在对接会上见到安徽捷迅光电技术有限公司人力资源经理陈翔时，他正忙着对学生简历进行初筛。

陈翔坦言，该公司此前参加过对接会，暑假期间在校招无法开展的情况下，通过对接会招到了合适的人才，“参加对接会的企业和学生都是带着十足的诚意的，这也是我们今天来的原因。”

据了解，本期对接会共组织清华大学合肥公共安全研究院、联宝（合肥）电子科技有限公司、合肥维信诺科技有限公司、合肥中科健康生物产业技术研究院有限公司等220家企事业单位参会，提供就业岗位1万余个。

招聘岗位涵盖集成电路、生物医药、高端装备、节能环保、智能家电、现代服务、教培科研及创意文化、光伏及新能源、新能源汽车及智能网联汽车产业等多个产业，涉及研究员、技术员、工程师、软件开发、教师、行政、会计、销售等热门招聘岗位，呈现出单位质量高、岗位多样化的特点。

此外，本期对接会为2024届高校毕业生提供1252个实习岗位，让毕业生在实习岗位上接受历练、丰富社会实践经验。

对接会功能区设置了“市直单位就业见习专区”，提供就业见习政策咨询服务，61家市直机关事业单位提供177个见习岗位信息，招募有意愿的离校未就业高校毕业生等青年参加就业见习，提升就业能力，促进尽快就业。

直通企业——

首次设置现场面试洽谈区

本次对接会的一大亮点就是首次设置“面试洽谈区”。记者在现场看到，“面试洽谈区”设置在一个独立的办公室内，共有捷迅光电、一天电气、中科美菱等6家企业的展台。

投递简历的同学如果在上述6家企业的简历投递展台通过简历初筛，便可以拿到一张面试邀请单，进入“面试洽谈区”与企业的人力资源负责人进行复试，若复试通过，则可以现场达成就业意向。

安徽电气工程职业技术学院应届毕业生梁珍珍通过简历初筛后，来到“面试洽谈区”与合肥三利谱光电科技有限公司人力资源负责人进行了复试。

“以前复试都会在公司进行，今天直接在现场进行，不仅节约了时间，还特别便捷。”梁珍珍说，她与公司人力资源负责人就岗位、人才培养、薪酬等进行了深入的沟通，对公司有了更加深入的了解。

在安徽一天电器技术股份有限公司人力资源部部长潘国安看来，“面试洽谈区”和外面的公共展台不一样，是一个私密的空间，学生能更好地发挥自己，企业可以排除外界干扰，对学生进行细致的观察和详细的沟通，“我认为进入‘面试洽谈区’的学生，就有了70%的就业可能性。”

“这次设立‘面试洽谈区’是我们的一个创新尝试，就是为了给用人单位提供现场面试和洽谈服务，提高双方效率，节约沟通成本，帮助毕业生更快实现就业。”市人社局相关负责人介绍。

升级服务——

职业指导大师编制求职宝典

“职业指导区”再次成为功能区最火爆的展台，各位职业指导大师展台前排满了咨询的学生。

“简历一般来说只要一页纸，不要太花哨。”“你这个简历的花纹设计不太合理，需要修改。”……

合肥市“启明星”职业指导专家、职业指导大师田素梅耐心地接待每一位咨询的同学，为他们的简历提供专业指导。

据介绍，“职业指导区”的职业指导大师在总结以往一对一精细化服务经验的基础上，编制了“职业指导锦囊”，并印制成册现场免费发放。

高校毕业生可通过锦囊掌握简历撰写的要领和注意事项、了解简历投递的技巧、熟悉面试前的准备等各种求职小技巧，做好职业准备与职业定位，提高求职能力。

此外，功能区设有“宣传资料发放区”、“行李寄存处”、“政策咨询区”、“补贴申报咨询区”、“综合服务区”、“职业指导区”“政府帮您找工作”等功能区，为毕业生提供就业创业政策宣传、就业见习、人事代理、求职登记、简历诊断、简历打印等全方位一站式服务。

记者从市人社局获悉，接下来，合肥市将紧抓秋季校园招聘“黄金期”，继续做好“招才引智高校行”秋招活动，开展“招才引智”云聘会，继续做好“合肥请您来，20万个岗位供您选”活动，以更大的力度、更足的诚意、更优的服务助力高校毕业生“好就业、就好业”。

对话——

企业：五场对接会全勤参加

截至目前，“合肥请您来”对接会已经举办了五期，而中科美菱低温科技股份有限公司（以下简称为中科美菱）一场不落，全勤参加。此次中科美菱带来了共计20余个招聘名额，包括以研发岗位为主的8个工作种类。

“本身我们就很看好这个活动，这是政府为企业减负的切实行动，况且我们也有不少招聘需求，两全其美的事情，何乐而不为？”中科美菱低温科技股份有限公司总经理助理、人力资源负责人杨光照笑着表示，光是自己就带了三次队。“主要就是不想错过一些优秀人才，发现中意的，我们直接就能做主签下来。”

此次对接会一大特色就是新设的“面试洽谈区”，杨光照觉得这项“新服务”给企业与求职者提供了一片相对安静独立的面试环境，能更有效地助力双方成功“牵手”。

上午11时，杨光照已经与不少求职者在“面试洽谈区”复试，学习成绩、交流沟通能力是杨光照比较看重的几个求职素质。

杨光照告诉记者，如果面试中遇到双方都有意向且符合要求的，当场就能敲定，“到现在为止，我们已经与四位同学达成签约意向。确定下来但有疑问的求职者也可去我们公司实地看看，毕竟选择是双向的。”

未来，杨光照期待能与更多优秀且有志向的毕业生携手努力，为公司发展共同努力。

学生：看中合肥未来潜力

今年4月，辽宁人徐仲雨从大阪大学环境工程专业博士毕业，最终他还是决定留在合肥，因为此前他在中国科大读过本硕连读，“毕竟我在合肥待了8年，是有感情的。”

谈及对合肥印象最深的变化，即便是经常“深居简出”于学校实验室的徐仲雨也有不少话说，“首当其冲的肯定是交通，纵横交错的5条地铁线路，让我出行真的很方便。”

从毕业多年的师姐处了解到第五期对接会将要举办的消息后，徐仲雨很快就在“合肥市就业信息共享平台”微信小程序找到感兴趣的公司，并投递了简历。

在现场有多家合适的岗位，徐仲雨带的简历有些不够，不过功能区的免费打印服务为他解决了难题。

“我觉得合肥是个既有温度，也有发展潜力的城市，我准备留肥发展。”徐仲雨告诉记者，希望能在合肥，找到一份专业对口的合适工作，闯出属于自己的一片天。

00后梁珍珍是安徽电气工程职业技术学院发电厂及电力系统专业应届毕业生，这位宿州女孩期待找到一份工作，在合肥安家。

“今天我进了企业的复试，和面试官聊得还不错，过几天去公司再面谈一下。”梁珍珍已经期盼着在合肥的美好未来。

合肥通客户端-合报全媒体记者 周洪 汪涛/文 吴翰林/图 实习生 张若雨

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